By: GZ on Mercoledì 09 Febbraio 2011 23:37
Questo perchè le leggi, in particolare la valanga di legislazione di spesa pubblica di Obama, impongono alle amministrazioni pubbliche a livello federale, di stato o città di dare contratti, commesse, finanziamenti, appalri ad imprese i cui proprietari siano "minority" (neri, indiani o asiatici...) o anche donne. Tutti diciamo eccetto i maschi bianchi
E' un enorme burocrazia con tanti uffici, leggi, leggine e con miliardi di dollari a disposizione. ^La moglie di Obama ad esempio era pagata 316 mila dollari circa per fare la direttrice presso l'ospedale più grosso di Chicago dei programmi a favore dei neri#http://www.factcheck.org/2009/05/michelle-obamas-salary/^ (VicePresident of Community and External Affairs and Minority Development...". In un ospedale americano impiegano un intero ufficio con direttore superpagato allo scopo di discriminare contro i bianchi
Pana che evidentemente è una donna africana gongola. Se ^digiti ad esempio "Minority Business Enterprise (MBE)" in Google trovi 145mila risultati#http://www.google.com/search?hl=en&q=Minority+Business+Enterprise+%28MBE&sourceid=navclient-ff&rlz=1B3GGLL_enIT371IT371&ie=UTF-8^, dozzine di siti governativi dedicati a finanziare e "mettere da parte" (set aside) contratti, appalti e commesse per i neri. Anche come gestore, se sei nero ci sono alcuni fondi pensione pubblici e anche di multinazionali come GE che ti danno soldi da gestire in base al criterio etnico