Elon è noto come gestisce le sue aziende ....
già nella selezione del personale tu devi far vedere cosa sai fare , non cosa sai cianciare, cosa sai fare
una volta ottenuto il badge ti gestisci da solo, con un badge tesla puoi operare in una qualunque delle sue aziende ,entri in neuralink, in spacex , nella boring company .... e FAI
nessuno può dirti cosa devi fare, a nessuno devi portare a far valutare le tue proposte di miglioramento, nessuno può incamerarsele appropriarsene i meriti o i difetti, a fine mese tu devi aver portato reddito risultati concreti .... è molto silicon valley, è molto azienda boss-less .... ti assegni un compito di valore ed un termine entro cui conseguirlo, se adempi bene altrimenti sei fuori, il tuo tempo lo gestisci tu, non esistono budget di spesa preordinati, budget illimitato a cranio bipendente, ognuno può avere una idea da 2 dollari o da 1 miliardo di dollari di investimento
.... eppure i video di Joe Justice che parla di tesla li ho messi .... l'azienda 'agile'
'Siccome chiaramente non lo e''
n'hai capito un cazzo ... LUI lo è, lui è operativo in ogni sua azienda, lu progetta, lui costruisce, lui salda, lui assembla, lui sa FARE tutto
