La nuova civiltà

Chiaro. 

i mainstream media contraddicono la premonizione gianlinica..

4 in 5 Manhattan Office Workers Won't Return to Work Full ...

gianlini versus big media

chi la spuntera ?

Forse non sei aggiornato. Esiste Tinder e di segretarie te ne trombi quante vuoi. 

Scusate ma dovete porre l'accento sulle cose che con lo smart working non si fanno, non su quelle che si fanno.

In sintesi e condensando il problema, con lo smw non si tromba più la segretaria. 

Peavey, io praticamente sono tutto il giorno incollato a strumenti online (diciamo un numero imprecisato?). Abbuffate di corsi per non perdere il treno e se uno di questi ha più di un anno... comincio ad aver problemi perchè in effetti la vera difficoltà diventa stare al passo con le versioni che cambiano (non penseremo davvero che queste cose che cambiano ogni 6 mesi si possano insegnare nelle scuole vero?). E quando una singola linea di codice (tra le migliaia) come questa sotto...

<div class="carousel-item <?php if($counter == 1){echo 'active';} ?>" style="background: linear-gradient(rgba(0, 0, 0, 0.2), rgba(0, 0, 0, 0.5)), url(<?php echo $image_attributes[0]; ?>); background-size: cover; background-position: center center">

cambia anche di poco... diventa difficoltoso risolvere. Perchè bisogna scartabellare tra decine di migliaia di classi e metodi deprecati per capire. Per fortuna che c'è Dio Google che veglia su di noi. Il grande fratello Google che ti fa trovare un ago anche nel più merdoso dei pagliai.

Qui c'è gente che pensa che lo smartworking sia Skype o WA sul tavolo della cucina, insomma qualcosa che sa molto di Brunetta, Grillo e che puzza di sugo (beh, se lavori al catasto forse si). A questo punto mi viene il dubbio che ci siano ancora personaggi che ascoltano l'audio con gli autoparlanti del notebook (io piuttosto mi chiudo in un convento e mi faccio suora). Oppure "genti" che se ti fissano un appuntamento ti mandano una e-mail (se non addirittura un sms) invece che usare calendar.

Lavoro con 3 schermi e faccio fatica, per cui mi occorre pure un notebook, un tablet e come rinunciare allo smartphone.

Il problema e che quando esco da questo ambiente non capisco il mondo, mi sembra che vada tutto a rilento. Se qualcuno mi parla di smartwork... mi sento a casa. Casa dolce casa...

Penso che sia solo una questione di abitudine e di strumenti.

Un po' come quelli che se non stampano una lista su carta non riescono ad utilizzarla.

Dipende dall'abitudine mentale.. spuntare con una biro aiuta.Ma anche lo strumento: E' chiaro che se devi passare da un documento all'altro su uno schermo piccolo, puoi avere difficolta'. Ma se disponi di piu schermi, gia il poter fare copia incolla tra i due documenti, rende anacronistica la lista della spesa stampata.

Alla fine, se riesci ad avere un ambiente immersivo di comunicazione EFFICIENTE, condividendo ad esempio audio, video e una lavagna digitale. Lo smartworking diventa pratico.

Voglio dire, per esempio l'uso di cuffie a cancellazione attiva del rumore ambiente, tipo queste, 

https://www.amazon.it/Sony-WF-1000XM3-cancelling-completamente-Ottimizzato/dp/B07T2FGG2Z?tag=georiot-it-default-21&ascsubtag=trd-it-5870724045304526000-21&geniuslink=true

o roba piu sofisticata dotata di microfoni selettivi, insieme a schermi efficaci e realta' aumentata permettono di lavorare in team anche in situazioni molto critiche.

Io per esempio guido molto. Mi sposto parecchio in auto anche in questo periodo di covid. Naturalmente e' cambiato il modo di viaggiare. tamponi bisettimanali per passare le frontiere, Non ci sono ristoranti dove fermarsi. Non puoi fare le pause in un locale.  Quindi anche i mezzi sono cambiati. Piu van attrezzati e meno auto sportiva.  

Mi capita ormai sempre di riuscire a lavorare mentre guido. Le nuove connessioni internet mobile forniscono banda sufficiente  per fare riunioni anche se sei su una autostrada tedesca a 180 all'ora.

Anzi.. nei lunghi viaggi autostradali da solo ne approfitto per seguire corsi e lezioni.  Ad esempio, l'universita' di Helsinki sta fornendo corsi on line piuttosto interessanti.

Si tratta di lezioni registrate che puoi vedere-ascoltare in videocnferenza. Molte si possono seguire agevolmente mentre guidi. Basta poi una breve pausa per sostenere gli esami intermedi di controllo. L'esame finale invece e' piu complesso, ma puo  essere sostenuto in qualsiasi momento si desideri.

GLi argomenti sono disparati. Si parte dalivelli  base per poi approfondire. I GAAFA  stanno anche fornendo accesso a corsi di specializzazione per costruire percorsi di autoformazione. esistono corsi da 40 ore, fino a corsi piuttosto impegnativi anche di 600 ore.

Insomma e' solo questione di adattamento e di trovare strumenti adatti..(e voglia di staccarsi da netflix, per atterrare sui piu interessanti corsi di programmazione metahumans)

Strano, te con i clienti ci chiacchieri in taxi e tutti si lamentano, io ci lavoro e nessuno si lamenta.

È un mondo buffo.

Proprio perché faccio il tassista,  Gano, chiacchiero quotidianamente con i clienti che vanno e vengono dal lavoro (in genere si tratta di figure dirigenziali) e appartengono alle aziende piu svariate e si stanno lamentando tutti. 

È come se facessi costantemente il sondaggista. 

Willis, con lo smart working  aumenti la produttività sull'esistente ma fai una fatica boia a sviluppare nuovo business e nuove relazioni. Oltre ad indebolire lo spirito di team interno, e renderlo meno collaborativo 

lo smart working aumenta la produttività, lo sanno tutti, difficile una azienda che ha visto crescere la produttività con lo smart working torni indietro ... tralasciando la semplice questione costi ...

Te questo come lo sai Gianlini, visto che mi sembra che fai il tassista?

Dipende dal tipo di azienda. Forse i call center possono tenere le persone a casa in smartworking, ma il resto si è già accorta che gli svantaggi di rapporti di lavoro sempre piu sfilacciati iniziano a superare i benefici.

Gianlini> "Shera, io invece non ho dubbi, più parlo con le persone. Non vedono tutti l'ora di tornare in ufficio (a trombarsi la segretaria). Entro il 2022 del smart working non parlerà più nessuno"

Può darsi che non piaccia al lavoratore (non lo so, ma tanto l'opinione del lavoratore conta poco). Ma piace alle aziende. Non credo che nessun'azienda voglia lo smartworking al 100% dei lavoratori, ma di un buon 30 o 40% almeno. E sono sicuro che su 100 lavoratori ne trovi sicuramente 30 o 40 che non gli parrebbe il vero di essere messi in smartworking.

e tu quand'è che ti rendi conto che il più gran cazzaro dell'universo ce l'hai nello specchio?

Un cazzaro al giorno toglie la zucca di torno.

Ma non ti rendi conto che son tutti uguali (i cazzari) ? Tutti a raccontar le stesse identiche ridicole cazzate.

I cazzari ricorsivi.

Il crollo della fiducia nella sanità pubblica

...

Come ha funzionato? Un nuovo studio su Nature di quattro epidemiologi ha esaminato l'esperienza di 87 Paesi, alcuni con politiche blande e altri con politiche estreme. Hanno cercato di correlare le imposizioni statali con il controllo del virus. I risultati: non sono stati in grado di farlo. La relazione non esiste, vale a dire, è incoerente con la casualità. Il lockdown è stato peggio che inutile.

Quest'altro studio, invece, ha dimostrato definitivamente che i lockdown non hanno ottenuto nulla e sono enormemente costosi. Siete liberi di esaminare l'elenco e condividerlo con i vostri amici, che rimarranno sbalorditi (o forse no) nello scoprire che gli editti sulla salute pubblica sono anti-scientifici e inutilmente brutali. Tutto quel sacrificio per niente.

Quante altre cose ha sbagliato l'autorità sanitaria pubblica? Grazie ad un dump di posta elettronica, da un account utilizzato da Anthony Fauci, sappiamo che già all'inizio di marzo 2020 i test PCR stavano dando risultati imprecisi. Di conseguenza quasi tutti i dati che pensavamo di avere erano in realtà spazzatura. Se i test erano sbagliati, allora potrebbero esserlo anche i dati sulle morti e così via. È un casino, un marasma di confusione.