By: warren1979 on Domenica 02 Marzo 2014 10:23
vaicru.... guardati questo link,ci sono i dividendi staccati dalla henkel e la percentuale di payout degli utili,come vedi negli ultimi due anni il dividendo e' aumentato notevolmente,e di conseguenza le quotazioni del titolo,e fino a qui tutto ok,ma per il 2014 il consiglio ha deciso di aumentare il payout ratio dal 25% al 35% segno che non hanno piu' margine per alzare il dividendo e aumentano il payout....be questo e' un segnale a mio avviso di peggioramento,e considera che il titolo a questi prezzi ha un p/e di quasi 20 contro una media di settore di 13-15.
guardati il dividendo dal 2007 al 2009 prima del fallimento leman se vedi il dividendo e' rimasto uguale per 3 anni a 0,51 cent e poi guarda caso e' arrivata la legnata di marzo 2009 con il s&p500 che tocco' 666,ma era comunque oro che cola perche' allora il p/e era molto piu' basso,oggi con quotazioni in orbita e p/e altissimo fuori dal seminato non riusciranno a tentennare per tre anni,ma si scendera' ben prima....
come dire quando si sale molto in alto se si cade ci si fa' molto piu' male...
in sostanza per me il titolo dovrebbe stare a 50 per essere correttamente valutato,per diventare attraente dovrebbe tornare almeno sui 35-40 se si considerano i rischi che ci sono ora nel mondo......sicuramente ci vorranno dei mesi prima che si arrivi a scendere sul serio, ma i segnali che arrivano sono molto chiari per chi rimane concentrato su gli utili reali.....il campanello d' allarme sta' gia' suonando.....
http://www.henkel.com/investor-relations/development-of-dividends-11929.htm
On 21 gennaio 2014 il Consiglio di Henkel AG & Co. KGaA Gestione ha deciso di proporre all'Assemblea Generale Annuale, a seconda delle attività di Henkel e le posizioni di profitto così come i suoi requisiti finanziari, un futuro rapporto dividend payout tra il 25 per cento e 35 per cento del reddito al netto degli interessi di minoranza e corretti per voci eccezionali, invece di attualmente circa il 25 per cento. Per l'esercizio 2013, verrà proposto un payout di circa il 30 per cento. Questa risoluzione consiglio di amministrazione è soggetta all'approvazione del Consiglio di Sorveglianza e l'Assemblea Comitato.