By: Mr.Fog on Lunedì 10 Settembre 2007 01:37
Ciao Julien,
il dipendente, nelle aziende degli stati assaliti dalla globalizzazione (dove la mano d'opera deve necessariamente essere almeno specializzata), e' considerato un bene, un investimento che necessita' di tempo e risorse per maturare.
Se capace e motivato, difficilmente perdera' l'impiego; non conosco ragioni valide per cui si decida di farne a meno proprio quando si comincia a trarre "profitto" dal suo lavoro.
Da noi non esistono dipendenti, anche se tutti lo sono nel senso stretto della parola, ma collaboratori; si lavora insieme per permettere all'azienda di crescere, pagare gli stipendi, concedere aumenti, assumere nuovi aiuti, migliorare gli impianti...reinvestire.
Oh certo, non siamo in una favola, io non sono il buon samaritano che vuol rendere tutti felici e contenti; guadagnero' di piu' ma non perche' sono il "padrone" e gli altri "servi", ma perche' la mia remunerazione prezza anche il rischio impresa che io e solo io ho deciso di sostenere.
Ok, sto divagando, torniamo a noi:"se durante il colloquio io ti chiedo quanto sarà la mia paga, e intendo quella lorda, tu me lo dici oppure pensi che parlare di soldi ancora prima di iniziare non sia il caso?"
Si, se lo vuoi, te lo dico; non e' un segreto di stato.
Certo, non ci fai una bella figura, anche perche', se sarai capace di renderti indispensabile, quello e' solo l'inizio e conta poco.
Mi domandi:"Se ti chiedo la mia job description, tu sei disposto a metterla per iscritto e conseguentemente a rispettare ciò che c'è scritto".
Bah se la vuoi per iscritto, posso anche farlo ma credo che non me lo chiederesti.
Guai se non riesco a far capire quale sara' il lavoro da svolgere; guai se mi ritrovo con una persona che: si immaginava, sperava, credeva ma....e (poiche' non e' cosi') si presenta svogliata, demotivata...inutile.
Dubito che ti chiederei di fare un lavoro diverso da quello per cui ti ho assunto, non e' mai capitato.
Certo, come ho gia' scritto: la collaborazione e' legge, ma il buon senso impedisce di chiedere ad un contabile di fare il commesso o al magazziniere di fare il disegnatore...o all'ingegnere di pulire il cortile.