Nella sanita' e' successa la stessa cosa che negli altri settori.
Oggi le direzioni delle grandi societa' son fatte principlamente da palloni gonfiati i quali fanno
i loro bravi progettini, tabelle (lo chiamano business plan), presentazioni, impianto finanziario
(possiiblimente a carico delle casse publbiche) etc.... , ma l'ultimo dei problemi du cui si
preoccunano e' come realizzar le cose. Questo ormai succede anche in settori ad alta
tecnologia dove, a chi realizza le cose, vanno 3' cocomeri e un peperone e viene tutto
esternalizzato, Quando ho messso la fibra nell'ultima societa' con cui collaboravo, la
compagnia telefonica mi ha mandato un ragazzo ecuadoregno per tirare i cevi in fibra e poi
un rimbambito italiano ultrasessantenne per configurare i router, il tizio si e' incasinato e
ha dovuto intervenire una ragazza dall'Albania per venirne a capo. Tutta gente estranea
alla compagnia telefonica e pagata 3 cocomeri e un peperone.
Nella sanita', di cui non so una beata mazza, persumo sia successo qualcosa di analogo,
hai i medici a mo' di palloni gonfiati superpagati e la manovalanza (spesso esternalizzata)
che fa il lavoro veron (e sporco). se ci sono le eccellenze che riguardano settori specifici questo
si deve, sopratutto, al supporto dei macchinari teconologici che han ragggiunto livelli
stellari.
Come diceva un vecchio medico saggio: tra i medici troverai sopratutto somari per un
motivo molto semplice, quando escono dal liceo quelli bravi vanno a ingegneria, fisica
economia etc.... gli altri vanno a medicina dove la principale difficolta' e' quella di mandare
mattoni di libri a memoria anche senza capirci un cazzz.